【周六特供】青年学者“非升即走”困境成因是什么？如何破解？
2021年10月23日 08:08
来源于
财新数据通
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【本文系数据通用户提前专享】科研学术体系经历了从“铁饭碗”（公务员制）到预聘—长聘制（非升即走），再到目前两种制度相结合的阶段，青年学者们早期学术生涯却变得更加不稳定，原因何在？
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- “非升即走”的路径本质上筛选的只是学术带头人，其他学者的福利待遇如何不被一刀切进“非升即走”本土化的过程中，是亟待考量的议题。
版面编辑：鲍琦
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