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【周刊提前读】不定时工作制的过劳死：工伤认定争议再起
2024年08月03日 09:13
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试听【本文系数据通用户提前专享】病亡视同工伤条款自《工伤保险条例》2004年施行以来就备受争议，其排除了离开工作岗位后在其他场所因“过劳”而猝死的劳动者适用该条款，同时又设置了抢救无效死亡的“48小时”限制
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- 一名熬夜加班的打工人。病亡视同工伤条款源于1996年10月1日起实施的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》，其中规定：在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的，应当认定为工伤。
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版面编辑：刘潇
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